重要課題（マテリアリティ）｜サステナビリティ

マテリアリティに対する取り組み、指標及び目標Materiality initiatives, indicators and targets

マテリアリティ	取組み、KPI	実績値（2025年度）	目標値
安全・安心なサービスの提供	死亡事故・重大事故件数	死亡事故0件重大事故2件	0件（2026年度）
安全・安心なサービスの提供	事業継続計画（BCP）の策定、更新、教育	事業継続計画（BCP）の更新	－
地球環境の保全	当社グループのCO₂排出量（Scope1、2）（2015年度比）	4.7％増^※1	10％削減（2030年度）
	環境負荷の少ないバス車両（EV、FCV等）の導入	8両	40両（2030年度）
	本社及びバス営業所LED化率^※2	87.5％	100％（2027年度）
	住宅事業における長期優良住宅の認証取得率^※3	96％	90％以上
地域との結びつき強化	行政や地域関係者との連携強化地域ならではの体験・旅企画の造成地域活性化に向けた観光拠点開発	姫路・播磨の新たな観光拠点となる体験型複合施設「MONZEN Himeji Local Gateway」を運営開始他	－
人権の尊重と人材の確保・育成	管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合	9.3％	10.0％（2027年度）
	管理的地位にある女性労働者数^※2	6名	10名（2027年度）
	女性運転士数^※2	41名	50名（2027年度）
	労働者の男女の賃金の額の差異（正規雇用労働者）	70.8%	75.0％（2027年度）
	男性労働者の育児休業取得率	66.7%	50.0％以上
	有給休暇取得率^※2	81.1％	85.0％（2027年度）
	喫煙者率^※2	27.8％	25.0％（2027年度）
	社内保健師による保健指導受診率^※4	100％	100％を維持
ガバナンスの充実	独立社外取締役比率^※2	4/10	1/3以上
	女性取締役人数^※2	1人	1人以上
	重大な法令違反行為	0件	0件

基準年度（2015 年度）実績：56 千t-CO₂、2025 年度：58 千t-CO₂
基準年度比で排出量が増加している主な要因は、指定管理事業の拡大（受託施設数の増加）によるエネルギー消費増であり、当社グループの基幹事業である自動車運送事業においては、排出量は減少しています。
対象会社：神姫バス株式会社
2026 年度より、住宅事業における環境負荷低減の評価指標を「ZEH 導入率」から「長期優良住宅認証取得率」へ変更しました。また、「3D プリンター住宅の導入」については事業化を見送ったため、目標項目から除外しています。
対象会社：神姫バス株式会社（全従業員）、株式会社ウイング神姫（運転士職）、神姫ゾーンバス株式会社（運転士職）、神姫観光株式会社（運転士職）